KĘTRZYN: Kierowcy ciężarówek i mechanicy na wagę złota

Z roku na rok w Polsce obserwujemy coraz większe wyzwania na rynku pracy, które wynikają z niedoboru pracowników w wielu kluczowych zawodach. Barometr Zawodów na 2024 rok, przygotowany na podstawie opinii 2300 ekspertów związanych z rynkiem pracy, dostarcza szczegółowej analizy sytuacji w każdym powiecie. Wyniki są niepokojące, szczególnie dla branży transportowej, motoryzacyjnej oraz edukacyjnej.

Według prognozy, w 2024 roku deficyt kierowców samochodów ciężarowych obejmie aż 363 powiaty w Polsce, co stanowi 91% kraju. To największy odsetek spośród wszystkich analizowanych zawodów. Braki kadrowe w tym sektorze mają charakter ogólnokrajowy i mogą wpłynąć na działanie branży logistycznej oraz transportowej.

Podobny problem dotyka zawodów związanych z naprawą pojazdów. W 198 powiatach brakuje wykwalifikowanych mechaników pojazdów samochodowych, a w 291 powiatach spawacze będą mogli wybierać spośród licznych ofert pracy. Co ciekawe, zawód diagnosty samochodowego utrzymuje względną równowagę popytu i podaży w 301 powiatach, co oznacza stabilność w tej niszy rynku pracy.

Jednym z kluczowych wyzwań dla sektora kształcenia zawodowego jest chroniczny brak nauczycieli przedmiotów zawodowych. Aż w 242 powiatach szkół zawodowych brakuje wykwalifikowanej kadry pedagogicznej, co negatywnie wpływa na możliwości kształcenia przyszłych specjalistów. W 37 powiatach sytuacja jest na tyle poważna, że kształcenie młodzieży w tradycyjnych zawodach może stać się niemal niemożliwe.

Powiat kętrzyński na tle kraju

Powiat kętrzyński, oznaczony w Barometrze Zawodów na żółto, należy do obszarów dotkniętych deficytem pracowników w wielu zawodach technicznych. Pracodawcy z branży transportowej, mechanicznej i budowlanej będą musieli zmierzyć się z trudnościami w znalezieniu odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Co więcej, brak nauczycieli przedmiotów zawodowych może wpłynąć na możliwość przygotowania nowych kadr.

Zapotrzebowanie na pracowników w kluczowych zawodach technicznych i transportowych będzie rosło, podczas gdy ich liczba będzie niewystarczająca. Powiaty takie jak kętrzyński muszą zainwestować w szkolnictwo zawodowe i inicjatywy mające na celu poprawę warunków pracy, aby przyciągnąć więcej osób do zawodów deficytowych.

Barometr Zawodów jest ważnym narzędziem, które pomaga śledzić trendy na rynku pracy i umożliwia podejmowanie strategicznych decyzji zarówno przez pracodawców, jak i władze samorządowe.